DE GROEPSHOSPITALISATIEVERZEKERING

Goed zo! Mooi zo! En toch... opletten!
De hospitalisatieverzekering bestaat nog niet zo verschrikkelijk lang.  Er werd intussen al heel wat  aan de wetgeving hieromtrent geschaafd, maar zeker voor wat betreft de "groepsverzekeringscontracten" mogen we een paar belangrijke zaken niet uit het oog verliezen:

• Wat als ik verander van werkgever? Wat als die nieuwe werkgever geen groepsverzekering heeft bij dezelfde verzekeringsmaatschappij als mijn vorige werkgever? Of wat als die nieuwe werkgever helemaal geen groepsverzekeringen heeft afgesloten voor zijn personeel?  Vaak zit je dan in de problemen.

• Als je in zulke situatie dan al moet overschakelen op een individueel contract en je bet vergeten dit tijdig te doen, dan word je vaak weer verplicht een medische vragenlijst in te vullen. Je bent intussen een stuk ouder geworden en misschien heb je intussen een ernstige kwaal of ongeluk opgelopen. Weer problemen... Men voorziet uitsluitingen of men laat je (nog) meer betalen.

• Wat als ik jarenlang bij dezelfde werkgever heb gewerkt en mijn pensioenleeftijd heb bereikt?  Het zal je maar overkomen: nooit één dag in de kliniek geweest. Decennia lang heb jij en/of jouw baas netjes premies voor je groepsverzekering betaald. En dan kan je eindelijk met pensioen. En dan doet de hospitalisatieverzekeraar moeilijk. Je moet torenhoge premies betalen of erger nog, het contract wordt niet meer verder gezet op individuele basis.

Een goeie raad: als je een hospitalisatieverzekering van jouw werkgever "krijgt", dan zeg je uiteraard "dank u, baas". Wat je gratis krijgt, moet je aannemen natuurlijk. Maar...

Zorg dat je zekerheid hebt over het automatisch voortbestaan van het contract bij eventueel verandering van werkgever en zeker ook bij pensioenleeftijd! Het voortzetten van een groepsverzekering op individuele basis is intussen dan wel wettelijk geregeld, de prijs die je in zo'n situatie moeten betalen is nog niet wettelijk bepaald! Vaak zal je na je op pensioenstelling een premie moeten betalen die je gewoon niet meer kunt ophoesten...

Je kunt, gelijktijdig met jouw groepshospitalisatieverzekering, een relatief goedkoop contract afsluiten.  Dit kleine, goedkope contract bied je dan de zekerheid dat je na ontslag of pensioengerechtigde leeftijd de hospitalisatieverzekering op eigen kracht kan verder zetten. De premie die dan voor je berekend wordt, zal gebaseerd worden op de leeftijd die je had bij het afsluiten van dat kleine contractje en je hoeft geen medische vragenlijst in te vullen!

Contacteer jouw eigen, vertrouwde verzekeringsmakelaar om na te gaan of jouw groepshospitalisatieverzekering perfect in orde is. Je kunt uiteraard ook ons contacteren.